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| Date | 23/03/19 17:59:45 |
| Name | 덕후나이트 |
| Subject | 日 "저출산 반전 마지막 기회, 2030년 남성 육아휴직 사용률 85%로" |
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https://n.news.naver.com/article/018/0005445094 [근로자의 육아휴직 사용 촉진 체제를 정비하는 중소기업 지원도 검토하기로 했다. 또 산후 일정 기간 부부가 함께 육아휴직을 사용할 경우 육아휴직 급여에 대해선 사회보험료를 면제해 실질적으로 휴직 전 임금의 100%가 되도록 한다.] 한국인으로서 역사 문제, 외교 문제로 기시다를 좋아할 수는 없지만 이건 좀 존경스럽네요. 최소한 애 키우는 부부들을 존중하는듯... 0
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육아휴직을 쓰고 말고가 문제가 아니라 남이 쓰는 거에 대해서 그러려니 가능한, 꼴받게 안만들어야 하는데 온갖 분야에서 죄다 인건비 쥐어 짜내서 이윤 남기는 문화가 만연하니까 육휴문화가 정착이 되겠습니까. 그걸 넘러서 육휴 문화를 정착시키는 과정에서 튕겨져 나가는 사람은 그 사람대로 애 낳는 사람은 애 낳는 대로 인간과 사회, 기업에 대한 회의가 꽃피죠.
문제는 그럼 이걸 어디서 끊지? 일단 문재인 정부의 소득주도성장은 최소한 그걸 인식하고 해결하기 위해 나온 최초의 정책이었습니다.
문제는 그럼 이걸 어디서 끊지? 일단 문재인 정부의 소득주도성장은 최소한 그걸 인식하고 해결하기 위해 나온 최초의 정책이었습니다.
일본의 어느 기업은 부서내 육휴자가 나오면 "나머지 부서원" 에게 수당을 지급한다고 하던디.. 이런 발상의 전환에 기반한 정책이 많이 나왔으면 합니다. 지금은 너무 "근본원인" 찾기에 몰두해있는 거 같기도 하고, 관성적으로 정책 구성이 되고 있다는 느낌이 들어요.
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