그게 그렇게 확인이 엄청 어려운 부분은 아닐거 같은데 레스토랑측이 잘 확인을 안해주나보죠? 그냥 직원 뽑을 때처럼
\'여기 한국 모 레스토랑인데 강레오 셰프의 레쥬메가 사실이냐?\' 하는 식으로 물어보면 될 것 같은데...
거짓말하면 문제될 수 있어서 그런걸까요? 실력 안되는 사람이 사실이 아닌 경력을 사용하면 그쪽 레벨도 같이 떨어지니
강레오라는 셰프가 그쪽에서 이런 직책을 가지고 있었다고 주장한다는 식으로 연락이 들어가면 반드시 검증해줄거 같은데요?

타진요 이후로 간접적으로 이렇다더라 저렇다더라 하는 얘기는 가능한한 믿지 않으려 합니다. 강레오 셰프 경력건은
쉽게 검증이 가능한 부분이라 생각되기 때문에 거짓일 가능성은 많지 않을 것 같습니다.

많이 회자되었던 에드워드 권도 살짝 레벨을 올린거지 완전 뻥이었던 부분은 없었죠. 소프트웨어 업계의 경우도
\'주임/선임/책임/수석 연구원\'을 영어로 뭐라고 번역하냐가 회사마다 달라서 여기선 선임을 senior 저기선 chief라 하고
책임이 여긴 head인데 저긴 principal이고... (주임이나 수석 직책이 아예 없거나 해서 서로 영문 직책명이 안맞는 것)
고의적으로 오해를 유도했느냐 정도의 문제고 대놓고 거짓으로 경력을 꾸민 케이스와는 좀 다르다고 봅니다.

대담하게 경력을 위조하는 사람들도 없는건 아닌데 어느 정도 확인이 곤란한 부분이 있거나 뭔가 변명거리가 있거나
있는 경력을 부풀리는게 일반적이죠. 강레오도 뭔가 과장은 있을지 몰라도 가짜 경력일거란 생각은 아직 시기상조인 것 같아요.