개인적으로 우석훈의 책 중에서는 토건 경제에 대한 악습과 현실에 대한 책이 더욱 당장 고쳐야 하는 또 가장 효과적일 것으로 기대되는 훌륭한 지적으로 읽었던 경험이 있습니다. 표지가 검정색이었던 것으로 기억하는데.

승자독식, 좁은 문, 열정페이 등은 굳이 88만원 세대와 엮기 보다는 근본적인 한국 전반의 악습이라고 생각합니다. 지금 20대 혹은 10대가 사회 주류로 자리를 차지한다고 해서 달라질 여지가 있다고 생각되지 않기 때문입니다.

특히나 2007년 무렵의 문제야 말로 윗세대의 알박기가 심화되는 시기라고 보입니다. 한국 뿐만이 아니라 전 세계적인 2007~2009의 경제 위기 때문이기도 하지만, 한국의 경우 진짜 문제는 이 경제 위기의 해결책을 고령층과 재벌의 알박기로 풀었기 때문이라고 생각합니다.

차별 내지 meritocracy적인 형태는 건전한 것으로 보는 입장이라서, 이러한 형태의 논의가 솔직하지 않은 것이 더 문제라고 봅니다. 비정규직을 정규직화 하는 것이 문제라기 보다는 각자의 유능을 적절한 위치로 제도적으로 문화적으로 해소시키는 것이 더 낫다고 봅니다. 물론 우석훈의 입장과는 정반대인데 자본주의가 심화되는 사회에서 선택할 수 있는 논리적이고 효과적인 해답은 이러한 형태가 되어야 한다고 봅니다.

거창한 블라인드 테스트가 아니더라도, 여전히 우리 사회는 구구절절한 레주메의 당연시는 물론 능력 위주의 무언가라는 주제에 대해서 아무런 해답이 똑같이 없잖아요?

궁극적으로 현 20대가 현 30~40을 비난하는지는 모르겠습니다. 현 20대는 오히려 30대 위의 모두로 부터 소외된 꼴이기 때문에 궁극적인 문제는 사회 근본을 오랫동안 이뤘던 세대의 문제라고 보는 것에 가깝겠습니다.

오늘날 기준의 30~40은 그래도 여러 혜택과 부분적인 기회를 통해 뚜렷한 성공을 이룬 경우가 한국에서 더러 있지만, 현 20대는 한국에서 그러한 것은 사실상 불가능해졌다고 생각합니다.

그 당시는 말 그대로 88만원이라도 있었지, 지금 시대는 진짜 핫도그나 먹으면 감사한 핫도그 세대죠. 오죽하면 레트로 상품같은 10~20대 타깃 상품들이 주로 싸구려만 가득할까요. 특히나 지금의 10대 문화는 뭐 고유한 그 무엇도 없는 세대가 된 것 같아 안타깝습니다.

한국 사회에서의 문제 해결의 선택지란 프랑스식 연대주의 아니면 일본식 알박기라는 두 가지의 스펙트럼 외에는 눈과 귀를 닫고 있는 것이 가장 큰 위험이라고 생각합니다.