홍차넷 - 회사에 대한 개인의 의견제시. 할까요 말까요?

평소 회사나 팀(우리팀, 다른팀 포함), 인물에 대한 비판을

직속상사한테 자주 하는 편인데

이게 1-2년 동안 쌓여가는데 해결이 안되니

제가 튕겨나가려는 것 처럼 보였는지

직속상사가 인사팀장하고 선제적 면담을 하고

차주에 저를 인사팀 미팅을 잡아줬네요

전체적으로 내용공유하고
밑밥은 깔아놨으니 서 다 말하라고 함

(인사팀장이 대표이사랑 친해서 영향력은 쎕니다. 직속상사와도 소통은 자주 하는 편)

제가 가진 불만은 일이 힘들다든지, 뭐 연봉이 적다든지 이런건 아니고

회사차원의 건설적 논의와 미래계획 부재
팀원들의 소극적태도와 책임회피문화
소통부재, 피드백단절
비효율적 운영시스템

등등으로

발전없이 안주하려는 조직문화에서 의욕을 잃어가고 있습니다

이런걸 리얼로 다 말해버려도 될까요...?

아님 걍 절이 싫으면 중이 떠나는 것이 맞을까요?

Date	25/08/10 17:13:12
Name	연구개발
Subject	회사에 대한 개인의 의견제시. 할까요 말까요?
https://kongcha.net/qna/16931 평소 회사나 팀(우리팀, 다른팀 포함), 인물에 대한 비판을 직속상사한테 자주 하는 편인데 이게 1-2년 동안 쌓여가는데 해결이 안되니 제가 튕겨나가려는 것 처럼 보였는지 직속상사가 인사팀장하고 선제적 면담을 하고 차주에 저를 인사팀 미팅을 잡아줬네요 전체적으로 내용공유하고 밑밥은 깔아놨으니 서 다 말하라고 함 (인사팀장이 대표이사랑 친해서 영향력은 쎕니다. 직속상사와도 소통은 자주 하는 편) 제가 가진 불만은 일이 힘들다든지, 뭐 연봉이 적다든지 이런건 아니고 회사차원의 건설적 논의와 미래계획 부재 팀원들의 소극적태도와 책임회피문화 소통부재, 피드백단절 비효율적 운영시스템 등등으로 발전없이 안주하려는 조직문화에서 의욕을 잃어가고 있습니다 이런걸 리얼로 다 말해버려도 될까요...? 아님 걍 절이 싫으면 중이 떠나는 것이 맞을까요? 1 이 게시판에 등록된 연구개발님의 최근 게시물 25-08-15 부산 맛집 추천부탁드립니다 [4] 25-08-10 회사에 대한 개인의 의견제시. 할까요 말까요? [11] 25-08-02 창원,함안 맛집 추천 부탁드립니다 [4] 25-07-15 맛집 추천 부탁드립니다.(서울 지도첨부) [23] 23-06-07 내시경 5일전입니다 [7] 23-05-27 이 약들은 무슨 질환에 쓰는 약인가요? [9] 23-05-11 전입신고 질문입니다 [4] 23-05-06 자동차 사고 처음 내고 끝났습니다 [8] 23-05-02 여자친구에게 하는 화법 [29] 23-04-28 5천만원 어떻게 놓는게 좋을까요? [17]