결혼식장은 일요일에 영업 못하겠네요.

역시 결혼식은 토요일에 하는 걸로...

제조업들 큰일나겠네요

교회다니남?

도라인가? 아니 세상이 일요일에 멈춥니까?

주말에 일하는 업종 지정...에서 벌써부터 차별요소가 물씬.

일요일에 일을 시키려면 돈을 더 주라는 취지인가요
현재는 일요일에 근무를 꼭 해야하는 직종은 휴일을 평일로 지정해서 일요일 근무시에 가산 수당을 안 줄 수 있는데
이 법을 통해서 일요일에 일하면 무조건 가산 수당을 줘라는 것으로 보입니다만 노동법 잘 모르읍니다

가산수당을 주어서라도 영업을 하는 것, 일요일에 영업을 하지 않는 것 중에 이득이 되는 쪽으로 업체들은 선택하지 않을까 싶읍니다

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ우리가 아랍국가??

이러다 유럽이 요즘....

유럽은 마트 금요일 저녁이면 문을 닫고 주말에는 하지 않는 동네가 많지요.

우리가 프랑스, 오스트리아, 네델란드 위치에 있으면 해 볼만한데, 한,중,일,대만 사이에서 우리만 일요일에 놀자고 하면....

탁상공론 그 자체지요. 기독교 문화권도 아니고 일요일은 공무원이 쉬는 날일 뿐인데..
전국민이 일제히 다 쉬어서 얻는 사회적 효용이라는 게 대체 뭘까요? 해악은 제가 당장 여러개 꼽을 수 있을거 같은데..

그런데 그 이정희가 있네요? ㅋㅋㅋㅋ 하이고..

업종을 지정한다고 돼 있네요. 그러면 뭐... 지금이랑 크게 다를지. 일요일에 일하는 사람은 대체 휴일 있더라도 돈을 좀 더 주라는 건지..

부정적으로 생각할 필요가 있나 싶은게, 제도적으로 의무적으로 일요일 휴무를 도입하는게 나은거 같은데요. 지금은 관공서들 기준에 대체로 다들 맞추긴 하지만 의무가 아니라 불문률에 가까웠던거잖아요? 그냥 이런 것도 명시화 시키고 제도의 범위에서 다루는게 더 나을거 같은데요. 물론 이건 업종이나 업장 등의 상황을 유연하게 조정하는 디테일 설계는 잘 했으면 좋겠네요.

경험상 기사논조랑 세부내용이 좀 다를것 같은데 좀 지켜봐야겠네요.

지금도 주말은 추가수당이 붙긴한데
이걸 안붙는 직종도 추가하자는 이야긴가요?

애초에 주말까지 일하는 업종은 주말에 업무량이 대폭 상승이기때문에 사업주는 몰라도 이게 당연하지않나싶은데.