판교 집값이..?

좀 과장이 섞인 것 같네요

https://theqoo.net/square/1374009821

하이퍼리얼리즘으로 대체합니다.

저런식으로 불분명하게 [고연봉자가 수두룩]으로 대체되면,
제도적으로 포괄임금제와 야근으로 신음하는 을병정무 IT노동자들을 보기 힘들겠죠.

연차를 떠나서 1억 받을만 한 사람이면 받아야죠.

전 10년 넘었는데 연봉 1억이 안됩니다.
개인적으로는 좀 다른 의미에서 이번 급여 인상 릴레이에 만족하고 있습니다.
얼마 전 신입 두 명 받아서 딱히 가르치는 거 없이 작업물 검토만 해 주면서 굴렸더니 저보다 잘 하는 거 같아서
'내가 저 두사람 합친거 보다 가성비 좋은 인간인가, 나의 경쟁력은 어디서 찾아야 하나' 고민하고 있던 참이었는데
신입 연봉 5천으로 박으면 두명 쓰면 무조건 1억 넘는데 그냥 저 하나 쓰는게 더 효율적일거고 제 상품성은 좋아지겠죠.

뉴스로만 존재하는, 5년차에 1억 받는 '폰'로그래머....

결국 IT경제의 양극화를 보여주는 단면인 것 같습니다. 개발자는 사람이 없어 못 뽑는데(그래서 임금도 오르는 거겠죠), 사양산업이나 일반 사무직은 구직자가 넘쳐나는 현실... 이론상으로야 노동시장이 작동해서 유휴노동력을 부족한 필드에서 흡수하여 자연실업률에 수렴하게 되어 있지만 현실은 그렇게 깔끔하게 돌아가는 것 같지 않습니다.

5년차 개발자 영끌 일억 찾기 힘들틴데.. 심지어 블라연봉도 저정돈 안됨..

10년차 되도 1억 못 벌꺼 같은데 ㅠㅜ
차를 2년마다 바꾸는 세상이 될 가능성은 없을까

우리 회사 20년 이상 근무해서 임원 달면 1억이라던데..