- 질문 게시판입니다.
Date | 15/09/14 12:15:55 |
Name | Las Salinas |
Subject | 사내연애 어떻게 생각하시나요 |
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정정합니다. 뒷말 나올 것 같은게 아니라 뒷말 나옵니다.
사람의 일이니까요. 아무리 공정하게 대한다고 해도 연애중인 사람한테 마음이 기웁니다. 그룹으로 하는 업무에 있어 배려를 안할수가 없습니다.
같은 직급이어도 걱정이 되지만 상대방의 직급이 팀장이란게 더욱 걸립니다. 왜냐하면 결정권자니까요. 인사권이나 연봉협상을 하는 팀장이 많죠. (아닌경우도 있지만..)
인사평가를 진행함에 있어서 공정할 수 있을까요? 전 아니오 쪽에 제 동전지갑에 있는 600원 걸겠습니다.
냉정하게 말씀드리면 사내연애와 관련된 회사 내규를 일단 확인하시길 권합니다. 회사내규 자체에 금지되어 있는 회사가 제법 됩니다.
사람의 일이니까요. 아무리 공정하게 대한다고 해도 연애중인 사람한테 마음이 기웁니다. 그룹으로 하는 업무에 있어 배려를 안할수가 없습니다.
같은 직급이어도 걱정이 되지만 상대방의 직급이 팀장이란게 더욱 걸립니다. 왜냐하면 결정권자니까요. 인사권이나 연봉협상을 하는 팀장이 많죠. (아닌경우도 있지만..)
인사평가를 진행함에 있어서 공정할 수 있을까요? 전 아니오 쪽에 제 동전지갑에 있는 600원 걸겠습니다.
냉정하게 말씀드리면 사내연애와 관련된 회사 내규를 일단 확인하시길 권합니다. 회사내규 자체에 금지되어 있는 회사가 제법 됩니다.
. 회사 분위기상 그런거 넘어가는 회사도 많습니다.
안 그런 회사가 더 많아서 일반적으로 안 좋을 확률이 높다고 판단할 뿐이지요.
회사 분위기나 그런 것은 글쓴 분 본인께서 스스로 판단하시는 게 좋겠습니다.
. 그런데 회사 분위기가 사실 사내 연애에 중요하다고 보지는 않습니다. 숨기면 얼마든지 사측에는 숨길 수 있습니다.
문제는 양자의 태도라고 보거든요.
팀장 분께서 공사가 딱딱 부러지는지 아니면 흐리멍덩한지 저희는 모릅니다.
물론, 글쓴분께서 그러시는지 역시 저희는 모릅니다.
하지만 많은 분들이 말씀하시다시피 확실... 더 보기
안 그런 회사가 더 많아서 일반적으로 안 좋을 확률이 높다고 판단할 뿐이지요.
회사 분위기나 그런 것은 글쓴 분 본인께서 스스로 판단하시는 게 좋겠습니다.
. 그런데 회사 분위기가 사실 사내 연애에 중요하다고 보지는 않습니다. 숨기면 얼마든지 사측에는 숨길 수 있습니다.
문제는 양자의 태도라고 보거든요.
팀장 분께서 공사가 딱딱 부러지는지 아니면 흐리멍덩한지 저희는 모릅니다.
물론, 글쓴분께서 그러시는지 역시 저희는 모릅니다.
하지만 많은 분들이 말씀하시다시피 확실... 더 보기
. 회사 분위기상 그런거 넘어가는 회사도 많습니다.
안 그런 회사가 더 많아서 일반적으로 안 좋을 확률이 높다고 판단할 뿐이지요.
회사 분위기나 그런 것은 글쓴 분 본인께서 스스로 판단하시는 게 좋겠습니다.
. 그런데 회사 분위기가 사실 사내 연애에 중요하다고 보지는 않습니다. 숨기면 얼마든지 사측에는 숨길 수 있습니다.
문제는 양자의 태도라고 보거든요.
팀장 분께서 공사가 딱딱 부러지는지 아니면 흐리멍덩한지 저희는 모릅니다.
물론, 글쓴분께서 그러시는지 역시 저희는 모릅니다.
하지만 많은 분들이 말씀하시다시피 확실히 이 부분은 공사가 명확하지 않으면 혼란한 상황을 맞닥뜨리는 경우가 많습니다.
연애한다고 무작정 싫어하는 회사, 주변 동료가 있다면 그건 건강한 조직이 아니겠습니다, 만
대부분의 경우에는 역으로 싫어할만 하니까 싫어하게 됩니다.
제가 이렇게 말씀드리는 이유는,
그만큼 또 주변 동료에게 피해 안 주고 잘 해나가는 사내 커플들도 많이 봐왔기 때문입니다.
제가 볼때는 주변 시선이나 회사 분위기나 헤어지고 난 다음이나 이런걸 먼저 걱정하실 일은 아닌거 같습니다.
스스로를, 그리고 상대방을 정확히 파악하시라는 게 조언이 되겠네요.
안 그런 회사가 더 많아서 일반적으로 안 좋을 확률이 높다고 판단할 뿐이지요.
회사 분위기나 그런 것은 글쓴 분 본인께서 스스로 판단하시는 게 좋겠습니다.
. 그런데 회사 분위기가 사실 사내 연애에 중요하다고 보지는 않습니다. 숨기면 얼마든지 사측에는 숨길 수 있습니다.
문제는 양자의 태도라고 보거든요.
팀장 분께서 공사가 딱딱 부러지는지 아니면 흐리멍덩한지 저희는 모릅니다.
물론, 글쓴분께서 그러시는지 역시 저희는 모릅니다.
하지만 많은 분들이 말씀하시다시피 확실히 이 부분은 공사가 명확하지 않으면 혼란한 상황을 맞닥뜨리는 경우가 많습니다.
연애한다고 무작정 싫어하는 회사, 주변 동료가 있다면 그건 건강한 조직이 아니겠습니다, 만
대부분의 경우에는 역으로 싫어할만 하니까 싫어하게 됩니다.
제가 이렇게 말씀드리는 이유는,
그만큼 또 주변 동료에게 피해 안 주고 잘 해나가는 사내 커플들도 많이 봐왔기 때문입니다.
제가 볼때는 주변 시선이나 회사 분위기나 헤어지고 난 다음이나 이런걸 먼저 걱정하실 일은 아닌거 같습니다.
스스로를, 그리고 상대방을 정확히 파악하시라는 게 조언이 되겠네요.
CC도 해봤고(두번이나...) 사내연애도 해봤네요.
사내연애가 CC보다 실패했을 때의 내상이 더 큽니다. 하루에 적어도 10시간은 같이 있어야하는 관계이고 좋든싫든 \'업무\'라는 관계로 엮이면 좋을때나 안 좋을 때나 함께 있어야하거든요. 게다가 직장을 다니는 사람들의 나이대가 결혼을 염두에 두고 있는 나이이다보니 결혼문제에 바로 맞닥드리게되고 이 벽을 넘지못하면 꺄질 수 밖에 없습니다. (즉, 결론이 상당히 빠르게 납니다) 그리고 결론이 났을 때 둘 중의 하나는 멀리 가야하기도 하죠.
게다가 직장 상사라면... 10... 더 보기
사내연애가 CC보다 실패했을 때의 내상이 더 큽니다. 하루에 적어도 10시간은 같이 있어야하는 관계이고 좋든싫든 \'업무\'라는 관계로 엮이면 좋을때나 안 좋을 때나 함께 있어야하거든요. 게다가 직장을 다니는 사람들의 나이대가 결혼을 염두에 두고 있는 나이이다보니 결혼문제에 바로 맞닥드리게되고 이 벽을 넘지못하면 꺄질 수 밖에 없습니다. (즉, 결론이 상당히 빠르게 납니다) 그리고 결론이 났을 때 둘 중의 하나는 멀리 가야하기도 하죠.
게다가 직장 상사라면... 10... 더 보기
CC도 해봤고(두번이나...) 사내연애도 해봤네요.
사내연애가 CC보다 실패했을 때의 내상이 더 큽니다. 하루에 적어도 10시간은 같이 있어야하는 관계이고 좋든싫든 \'업무\'라는 관계로 엮이면 좋을때나 안 좋을 때나 함께 있어야하거든요. 게다가 직장을 다니는 사람들의 나이대가 결혼을 염두에 두고 있는 나이이다보니 결혼문제에 바로 맞닥드리게되고 이 벽을 넘지못하면 꺄질 수 밖에 없습니다. (즉, 결론이 상당히 빠르게 납니다) 그리고 결론이 났을 때 둘 중의 하나는 멀리 가야하기도 하죠.
게다가 직장 상사라면... 100퍼센트 뒷말 나옵니다. 특히 여자들 사이에서 엄청난 가쉽거리가 되더라구요.
결혼 상대로 생각하고 계신다면 사내연애도 괜찮다고 보지만 그게 아니라면 최대한 조용히 진행하시길 바랍니다.
사내연애가 CC보다 실패했을 때의 내상이 더 큽니다. 하루에 적어도 10시간은 같이 있어야하는 관계이고 좋든싫든 \'업무\'라는 관계로 엮이면 좋을때나 안 좋을 때나 함께 있어야하거든요. 게다가 직장을 다니는 사람들의 나이대가 결혼을 염두에 두고 있는 나이이다보니 결혼문제에 바로 맞닥드리게되고 이 벽을 넘지못하면 꺄질 수 밖에 없습니다. (즉, 결론이 상당히 빠르게 납니다) 그리고 결론이 났을 때 둘 중의 하나는 멀리 가야하기도 하죠.
게다가 직장 상사라면... 100퍼센트 뒷말 나옵니다. 특히 여자들 사이에서 엄청난 가쉽거리가 되더라구요.
결혼 상대로 생각하고 계신다면 사내연애도 괜찮다고 보지만 그게 아니라면 최대한 조용히 진행하시길 바랍니다.
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