그.. 예전에 삼성전자 반도체 직업병 관련해서 연구한 논문을 봤었는데, 일반적으로 노동자들.. 그러니까 일정한 활동과 생활시간이 비교적 규칙적이고 연령대가 인생의 중간지점을 지나는(20~60) 특성상 전체 인구보다 건강도가 더 높게 나왔습니다. 이건 사업장이나 국가별로 개별차는 있지만 전체평균으로 봤을때 노동자계층이 좀 더 건강하다는 (엄청나게 큰 차이는 아니지만) 편이다. 라는 결과였는데요. 우리나라의 경우 노동직의 안전사고/산재비율이 너무 많은데 심지어 산재불인정 이나 미신고 사고사망은 훨씬 많다는게 정설입니다. 게다가 노동자들의 스트레스(임금/직업안정성/조직내 부조리등)또한 매우 높은 편이었고, 노동시간은 뭐 아시다시피 거의 oecd 1,2위를 다투잖아요. 그렇다보니 우리나라의 노동직 사망률, 질병발생률, 정신질환, 여타 부정적 신호들이 앞으로 계속 높아지고 사회적 문제를 야기할거다라는 전망을 읽었던 기억이 납니다. 여기에 영세사업자나 비교적 경쟁이 치열하고 힘든 전문직들까지 생각해본다면 시한폭탄도 이런 시한폭탄이 없죠..