그런건 믿음으로 가는거


라고 하기엔 세상이 흉흉하니
https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do

어 그러니까
이 계산기로 돌린거랑 받은 퇴직금이랑 차이가 좀 있네요.

https://www.nodong.kr/severance_pay/403068

사업장에서 딱 기본급만 넣어서 산정했다는 거죠...? 유류비랑 식대는 따져본다 치고, 시간외근무수당이 연장근무를 말하는 걸 테고 특근수당? 휴일에 일한 내용인가? 무튼 퇴직금은 평균임금으로 계산해야 하고, 평균임금을 보려면 임금성이 있어야 하는데 일단 시간외랑 특근은 인정되겠네요.

회사에 얘기해보시고 안 준다고 하는데 받고 싶다면 관할 노동청에 진정 넣어 보세요.

감사합니다.
우선 제가 받은 금액이 맞는지 확인해보고 싶은데 그럼 노동청에 문의를 넣어봐야 할까요?
퇴직전 급여 명세서를 좀 챙겨놓았는데 문의를 해볼수 있는곳이 있을까요?

노동청에 문의를 하는 건 제대로 안 받아줄 거고요 @.@ 감독관들은 수사기관이라 상담하는 곳은 아님... 일단 정석은 노무사 사무실 찾아가는 거고 온라인으로는 지금 제가 얘기드린 정도 말고는 노무사들도 딱히 더 알려주지 않을 거예요.

그래서 특근수당은 휴일근로수당 말하는 거죠? 안 넣고 평균임금 및 퇴직금 계산한 거라면 적게 계산한 거 맞으니까 회사에 왜 이렇게 계산했냐 문의해보고 납득이 안 가는데 돈을 정확히 받아야겠다 생각하신다면 노동청에 진정 넣으세요.

답변 감사합니다.
고용노동부 상담이런게 있네요
온라인 및 유선 평일 가능한데 문의해 봐야겠네요