안녕하세요.

일단 저희 가족 얘기인데.. 실업급여를 현재 받을 방법이 있는지 궁금합니다.

상황을 설명해드리자면

1. 현재 회사에서 약 13년정도 근무했음.
2. 근무지는 13년동안 그 회사 그대로였으나 아웃소싱을 통해 들어간 곳이라 소속은 그 회사 소속이 아닌 아웃소싱회사 소속
3. 아웃소싱회사는 대표나 법인명이 그동안 2~3번정도 바뀌었고, 21년말에도 바뀌었음.
4. 그동안은 그냥 이름만 바뀌고 특별히 달라진게 없었는데, 21년 말에 바뀔때는 이번에 회사가 바뀌니 만약 21년에 퇴사를 한다면 실업급여도 수급할수 있도록 해주겠다 라고 회사측에서 사원들에게 얘기함.
5. 그때만 해도 특별히 그만 둘 이유가 딱히  없어서 그냥 다녔는데, 요즘에 건강상의 문제로 그만뒀으면 함

만약 그만 둔다면 실업급여를 수급받을 수 있는 사유는 주변에 수소문 해보니 뭐 정년퇴직으로도 사직서내도 충분히 된다고 하고.. 회사측과의 사이도 좋으니 크게 어렵진 않을거라고 하긴 하는데..

실업급여 수급 기간은 재직년수에 따라 달라지는데, 재직기간이 13년으로 인정받을 수 있을지.. 6개월로 될지 궁금합니다.

혹시 관련해서 노무사 상담이 필요하다면.. 관련해서도 조언이나 추천해주시면 감사하겠습니다~!