- 질문 게시판입니다.
Date 20/08/28 00:50:34
Name   [익명]
Subject   재택근무 요령
안녕하세요.

제가 오늘 저희 둘째(8세)에게 폭발을 하고 말았습니다. 오늘은 사실 평소보다도 말도 잘 듣고 밥도 잘 먹었는데, 결국 떼를 쓰는 아이에게 제가 폭발해버리고 말았습니다. 참 슬픕니다. 아직 잘 모르는 어린 아이에게 떼 좀 썼다고 이게 뭐하는 짓인지 하는 생각도 들고......

저는 사실 몇 달 전부터 재택근무를 하고 있습니다. 그러다보니 자연스레 업무와 육아(11세 여아, 8세 남아)를 병행하게 되었습니다.
처음에는 사실 그 동안 일이 바쁘다고 애들하고 많이 놀아주지도 못했던 시간에 대한 미안한 마음과, 때 늦은 육아 숙제(?)를 한다는 생각에 할만 하다고 또는 좋은 기회다라는 생각을 했었습니다. 그런데 이게 이젠 버겁습니다. 그래서 홍차넷 분들은 어떻게들 생각하시는지 혹은 좋은 방법이 있을지 의견을 듣고 싶습니다.

제 생활을 조금 말씀드리자면, 아침이 되면 와이프는 7시가 조금 넘어 출근하고 저는 아침 6시 반이나 7시반 쯤 일어나서 온라인 미팅을 합니다(미국에 있는 팀들과의 회의를 해야하다보니). 그리고 8시반이나 9시쯤(회의 끝난 후) 초딩 둘을 깨워서 아침을 차려 먹이고 EBS 시청 및 인터넷 학습을 시킵니다(10시 11시쯤이면 끝납니다). 아침 식사를 마친 후 정리하고 저는 다시 일을 하러 방으로 들어옵니다. 점심 시간이 되면 저는 다시 나와서 점심을 차리고 아이들 점심을 먹입니다. 그리고 다시 방으로 들어와 업무를 진행합니다. 그리고 오후4시쯤 되면 나와서 애들 간식을 챙겨줍니다. 오후 5시반 또는 6시쯤 되면 와이프가 퇴근해서 저녁 식사 및 육아의 바톤을 넘겨 받게 됩니다.

사실 처음에 이 생활을 시작할 때 예상하지 못했던 문제는 아이들 아침 점심을 챙겨주기만 하면 끝나는 게 아니라 아이들이 중간중간 제가 업무를 보는 공간으로 쳐들어오거나, 제가 도와줘야할 상황들이 생긴다는 겁니다. 궁금한 것들을 물어보러 오기도하고 둘이서 옥신각신 싸우기도하고, 잠깐 화장실이라도 가려고 나오면 아빠를 외치며 달려들기도 합니다. 그리고 제가 주식 투자를 하고 있다보니 중간중간 주식상황을 짧게나마 모니터링을 하기도 합니다. 그러다보면 제 업무 효율은 계속해서 하염없이 떨어지기만 합니다. 제가 하루에 몇 시간을 집중해서 일하는지도 모르겠습니다. 결국 저는 지금처럼 아이들이 잠든 9시 이후 다시 업무를 처리하러 방에 들어옵니다.

이렇게 하는 일이 많다보니 스트레스는 쌓이는데 어디 쉽게 돌아다니지도 못하겠고, 업무를 많이 못하다보니 초조한 마음이 생기기도 합니다. 오늘도 사실 이런 상황에서 저희 둘 째에게 폭발하게 된거구요.

추가 설명과 함께 상황을 정리해보면,
1. 주식은 그 전에 정상적으로 출근할 때도 중간에 가끔 상황을 확인하면서 업무를 진행할 수 있었습니다. 물론 지금은 재택근무를 하다보니 조금 더 보게 되는 건 사실입니다. 업무에 방해가 안된다면 거짓말이겠죠.
2. 사실 지금 저한테는 육아가 가장 큰 부담입니다. 그 전에는 와이프가 교대근무를 했었고 일주일의 절반정도는 와이프가 도와줄 수 있었지만, 지금은 주간업무만을 하고 있어서 낮시간의 육아는 제가 모두 담당 해야하는 상황입니다.
3. 그 전에 출근할 때는 근처 사시는 아이 봐주시는 이모님의 도움을 받았는데 코로나 터지고는, 그것도 서로 조심하다가, 결국 제가 재택근무 하면서 모두 하게 되었습니다. 다시 이모님의 도움을 받아야할까요?

두서없는 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 충고 및 의견주시는 모든 분들께 미리 감사드립니다.




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이건 엄마든지 아빠든지 집에서 재택근무하면서 그 연령대의 자녀들과 함께 시간을 보내면서 생기는 문제인데요.우스개로 second co-worker 가 함께 미팅에 조인할때도 있지요. 하하..

오전에는 그래도 아이들이 원글님 말씀을 잘 들으니 괜찮지만, 점심을 먹고나서부터
오후시간은 아이들이 가까운 학원을 가거나 놀이친구가 있거나 그에 맞는 방문선생님이라든가 필요한듯해요.

점심 식사 이후에
오후 1시부터 오후 5시 사이에 아이들이 뭔가 집중할 수 있는 태권도 1시간, 레고1시간, 독서모임1시간 등등..
다양한 아이디어... 더 보기
이건 엄마든지 아빠든지 집에서 재택근무하면서 그 연령대의 자녀들과 함께 시간을 보내면서 생기는 문제인데요.우스개로 second co-worker 가 함께 미팅에 조인할때도 있지요. 하하..

오전에는 그래도 아이들이 원글님 말씀을 잘 들으니 괜찮지만, 점심을 먹고나서부터
오후시간은 아이들이 가까운 학원을 가거나 놀이친구가 있거나 그에 맞는 방문선생님이라든가 필요한듯해요.

점심 식사 이후에
오후 1시부터 오후 5시 사이에 아이들이 뭔가 집중할 수 있는 태권도 1시간, 레고1시간, 독서모임1시간 등등..
다양한 아이디어를 생각해서 아이들이 시간을 유익하게 보낼 수 있게하면 좋을 듯 싶습니다.
그리고 원글님도 오후에 30분 정도 브레이크 타임을 가지고 그 때는 아이들을 챙기는 시간으로 정해두면 좀 더
편한 마음을 가질 수 있지 않나 싶습니다.

이모님이나 친척분이 오후 스케줄 챙겨주실 수 있으시면 더 좋지요. 오후1시-오후 5시 사이에 베이비시터가 필요한 시점 같기도 해요. 저 나이를 벗어나면 적어도 만13살면 되면 훨씬 더 좋아질꺼라고 생각해요. 그래도 5-6 세 아니어서 다행이세요!! 힘내시길!

제 동료들 코워커들은 모두 만3세-7세들이 많더라구요. ㅎㅎ
[글쓴이]
조언해주셔서 감사합니다.
사실 코로나 때문에 다른 분들 도움을 받거나 학원에 보내는 게 굉장히 조심스럽습니다. 저도 개인적인 외부 모임이나 외출을 최대한 자제하는 중인데.
그래도 말씀하신 부분들을 다시 고려해봐야겠네요. 그리고 30분정도 시간도 정해놓고 애들도 돌봐주는 게 좋겠네요. ^^
방문을 닫고 아예 없는 것 같이 있으시는 건 어떠세요?
문을 두드려도 업무시간에는 무시
[글쓴이]
그래도 애들이 걱정되어서요....게다가 자기들끼리 놀다가 싸우고 울고 그럼 안나가볼수가 없더라구요.
길고양이
제 생각에는 평소에(주말을 제외하고는) 아빠랑 낮에 함께 시간을 보낸 다는 것 자체가 즐겁고 신나는 일이기도 하지만 반대로 익숙하지 않은 장면을 겪게 되는 겁니다. 아이들도 '평일 낮시간'에 '아빠'와 같은 공간에 있으면서 지켜야할 룰 자체가 어색할거에요.
'아빠 일하니까 방에 들어오면 안되!'라고 하셨지만 아이들 생각에 아빠가 일하는 곳은 직장이고, 여기는 집이니까 아빠가-집에서-일한다 라는 개념이 어색할겁니다. 그러다보니 주말이나 여유가 있던 시간에 아빠와 보내던 시점의 기준으로 지금의 아이들 행동이 나오게 되는 겁니다.
... 더 보기
제 생각에는 평소에(주말을 제외하고는) 아빠랑 낮에 함께 시간을 보낸 다는 것 자체가 즐겁고 신나는 일이기도 하지만 반대로 익숙하지 않은 장면을 겪게 되는 겁니다. 아이들도 '평일 낮시간'에 '아빠'와 같은 공간에 있으면서 지켜야할 룰 자체가 어색할거에요.
'아빠 일하니까 방에 들어오면 안되!'라고 하셨지만 아이들 생각에 아빠가 일하는 곳은 직장이고, 여기는 집이니까 아빠가-집에서-일한다 라는 개념이 어색할겁니다. 그러다보니 주말이나 여유가 있던 시간에 아빠와 보내던 시점의 기준으로 지금의 아이들 행동이 나오게 되는 겁니다.

거기다가 아이들도 코로나로 인해서 생활에 제약이 생기다보니 드러나진 않지만 크던 작던 스트레스가 있을 거라서 더 응석부리게 될 수도 있겠네요.

자녀분들이 어리지 않으니 상황에 대해서 잘 설명해주시는 것도 도움이 될 것 같습니다. 재택근무 상황에서의 룰을 아이들과 함께 정해보시고(예를 들면 아빠한테 물어보고 싶은 질문은 '질문종이'에 적어두고 나중에 정해진 시간에 아빠한테 물어보기 등), 룰을 잘 지켰을 때의 보상에 대해서도 아이들과 이야기 해보시는 편이 좋을 것 같습니다. 더불어서 아이들 상태도 체크할 겸 코로나 때문에 생활하면서 힘든거나 아빠엄마한테 말하고 싶은 이야기도 한번 천천히 들어보시는 것도 도움이 될 것 같습니다!
3
[글쓴이]
네 말씀하신 내용이 정말 맞는 거 같습니다. 이번 주말에는 가족이 모여서 룰을 정하고 시간 계획표도 잘 정해봐야겠습니다. 감사합니다. ^^
저도 코로나19 검사 받고 2일정도 자가격리 하는데, 어린이집 안가는 아이가 계속 아빠 놀자 놀자 하더군요. 현 시국에 아이들을 학원이나 놀이방으로 내보내는 것은 위험하다고 생각하고요.
회사에서 집중근무제 하는 것 처럼, 아빠가 업무에 집중해야 하는 시간과 화상회의 등을 해야 하는 시간을 표로 그려놓고 나머지 시간에는 가급적 아이들 대응 하는 방식이 어떨까 싶습니다. 회사에서 업무시간에 업무만 하지 않는데, 그 시간에 내 일 안하고 육아 한다고 생각하는 수 밖에..
[글쓴이]
네 그르게요....
업무에 집중하면서도 중간중간 아이들에게도 신경쓸 수 있는.....결국 제가 더 잘하도록 마음을 다 잡아야겠습니다. ^^
사악군
사실 결국 도와주는 이모님의 인력이 빠진만큼 부담이 가중되신거죠..
이럴때 저는 아 이모님 비용만큼 돈받고 일하는 중인거다..라고 생각하면
조금더 스트레스 견디기가 쉬워집니다.
[글쓴이]
네 맞습니다. 그 전에 이모님이 도와주시던 부분까지 제가 감당하고 있는 상황이죠. 흑....이모님이 그립습니다.
듣보잡
본격적인 육아는 처음 해보신 건가요? 이모님 고용 가능하면 무조건 하시길 추천드립니다.
육아 전문가도 업무와 육아를 병행하는 건 어려운데 지금 당황하시는 상황을 보면 받을 수 있는 도움은 무조건 다 받으시는 게 좋아 보입니다.
[글쓴이]
네 이모님도 저희도 조심스럽지만, 와이프와 다시 상의해봐야할 것 같네요.
ㅎㅎㅎㅎ.....
일단 8살이랑 11살이면 말을 듣는 나이네요?
그럼 약속을 정하고나서 그대로 시행해주시면 될 거 같네요.
그리고 첫째가 조금 더 스스로 할 수 있게 어느정도 편을 들어주시는게 맞을 거 같네요.
대신 약속을 지키면 포상이 있어야겠죠?
1. 게임 현질약속(가장 실용적일듯) 혹은 게임 도움 약속(기다렸으면 놀아주셔야죠 아버님♥)

2. 외출약속(꼭 지키셔야함. 아마 코로나 때메 거의 불가능 할 것으로 보고있음.)

3.. 아빠가 오후 일 하는 동안에 아이들이 게임을 할 수 있도록 허가. (단, 싸우거나 ... 더 보기
ㅎㅎㅎㅎ.....
일단 8살이랑 11살이면 말을 듣는 나이네요?
그럼 약속을 정하고나서 그대로 시행해주시면 될 거 같네요.
그리고 첫째가 조금 더 스스로 할 수 있게 어느정도 편을 들어주시는게 맞을 거 같네요.
대신 약속을 지키면 포상이 있어야겠죠?
1. 게임 현질약속(가장 실용적일듯) 혹은 게임 도움 약속(기다렸으면 놀아주셔야죠 아버님♥)

2. 외출약속(꼭 지키셔야함. 아마 코로나 때메 거의 불가능 할 것으로 보고있음.)

3.. 아빠가 오후 일 하는 동안에 아이들이 게임을 할 수 있도록 허가. (단, 싸우거나 아빠 방해하면 게임 금지 및 자기 방이나 둘을 따로따로 격리할 수 있는 격리공간을 가서 학교숙제든 뭐든 공부할 것/둘다해당하던가 둘째만 해당하던가. 첫째만 안하는 이유는 첫째에게 기어오르지 말라는 무언의 압박입니다. 솔직히 덜기어오르면 뭐든 배풀게 되어있는게 첫쨉니다.)

4. 아빠가 일 할 시간을 표시해놓고 방문 앞에 걸어놓으며 그 시간동안 방해하지 않으면 아이들이 원하는 장난감을 사준다. (장기적으로 좋음. 장난감이나 뭔가를 가지고 노느라 2-3일은 방해 안할거임. 대신 어른의 도움이 필요한 장난감은 안됨.)

아이들이 시계를 모른다면 마스킹테이프나 보드마카로 시계에 이 시간부터 이시간에는 아빠 일하는 시간이니까 방해하면 안된다던가의 방식으로 알려줄 수는 있겠네요.
참고로 아이들이 이 시간동안 왁왁거리면서 문을 따지 않고 아빠한테 편지를 쓰거나 뭔가 다른 소통방법이 있으면 더 좋겠고 위험하거나 다친 상황이라 급한 상황이라면 방에 어떻게 들어와서 이야기해야 좋을지도 알려주면 좋겠네요.

그리고 약속을 안지켰을 시에는 아이들이 좋아할만한 것을 없애세요.
안지키면 게임 시간이 사라진다거나, 아침에 점심준비까지 다 해놓고 냉장고에서 꺼내먹으라고 한 뒤 나오지 않는다거나(솔직히 냉장고에서 꺼내먹으라고 하면 11살 짜리가 동생이랑 꺼내서 먹을 거 같은데...)
[글쓴이]
사실 1, ,2, 3은 사용하고 있긴한데 잘 하고 있지 못하고 그 때 그 때 주먹구구식으로 사용한 거 같네요.
좀 더 룰을 정확하게 해서 체계적으로 방법들을 사용해야하도록 하겠습니다.

4번은 좀 두렵습니다. 첫쨰가 최신 폴더블폰을 사달라고 해서요......ㅎㅎㅎ ^^;;

조언 감사합니다.
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