안녕하세요. 운영진 Toby입니다.

사이트 초기에 정체성을 찾아가는 동안에는 빠른 의사 결정이 필요하기도 하고, 어느정도 제가 생각하는 그림으로 만들어 가기 위해 1인 운영진 체제로 지속을 해왔습니다. 시간이 지나고 어느정도 자리가 잡힌거 같아서 운영진을 모집하려고 합니다.

운영진이 되어도 누릴 수 있는 별도의 특전은 없습니다. 운영진에게 활동비를 지원하여 책임을 부여 할 수도 있으나 현재는 운영비가 없으니 그렇게 되더라도 먼 미래의 일이 될 것입니다. 기꺼이 회원들을 위해 봉사하는 마음으로 활동하실분만 모집합니다.

모집 인원 : 3~5인
지원 자격 : 미성년자 제외 전 회원 대상
지원 방법 : 이메일 접수 voy@daum.net
지원 기간 : 충원 마감시까지 (마감시 게시글 수정 및 운영메시지 댓글로 공지)

지원하실 분들은 아래의 내용을 기재 바랍니다.

- 자신에 대한 소개
- 지원하고픈 이유
- 자신이 홍차넷에 기여할 수 있는 역할 예상
- 홍차넷은 이렇게 운영되었으면 좋겠다는 의견
- 접선 가능한 거주지역, 연락처, 홍차넷 닉네임


그 외 운영진 모집에 대한 설명들 덧붙입니다.

- 저는 책임 운영진으로서 사퇴 계획이 없고, 운영진간 의견이 엇갈릴 때 최종 결정하는 역할을 담당합니다.
- 운영진들은 일반적으로 저와 동등한 권한을 가집니다. 필요하다면 사전 논의 없이 운영진의 입장을 대표하는 공지나 운영메시지 댓글을 작성 할 수 있는 정도라고 생각하시면 되겠습니다.
- 3주의 수습 운영진 기간을 둡니다.
- 초기 운영진 구성 이후에는 상시지원으로 받으려고 합니다.
- 특별한 경우를 제외하고는 대면 면담 후 선발을 원칙으로 하려고 합니다. (제가 휴가를 내고 찾아 뵐 수 있습니다.) 온라인으로만 대화를 나누어서는 어떤 분인지 정확히 파악하기가 매우 어렵기 때문입니다. 그냥 만나서 닭이나 먹으며 즐겁게 사담을 나누는 분위기가 되겠지요. 물론 온라인으로 접수를 먼저 받습니다. 이 분과 같이 운영진 활동을 해야겠다라고 생각이 드는 분들만 제가 면담을 신청하게 될겁니다.
- 초기 운영진 구성이 마무리 되는 시점은 모집공고 1개월 후 시점을 예상합니다.
- 운영진이 구성되더라도 중요 결정은 운영참여그룹의 의견을 구한 뒤 결정합니다.
- 홍차넷 내에서의 활동이 많은지를 참고하여 선정합니다. (글/댓글 작성, 출석수, 접속빈도 등)
- 더 많은 회원을 모을 전략을 세워주실 분(growth hacking), UX를 개선해주실 분, 기획적인 면을 보강해주실 분, 정책을 다듬고 필요한 정책을 만들어 주실 분, 좋은 글을 판별 할 수 있는 충분한 소양이 있으신 분이 필요합니다.
- 디자이너, 개발자 우대합니다.