참고로 삼성이 '부상'이 아니게 만들려고 애 쓰는 이유는 중처법상의 정의규정 때문입니다.
▲ 사망자가 1명 이상 발생, ▲ 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생, ▲ 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생 중 하나가 성취되면 중대재해로서 중처법이 적용되는데, 2명이면 요건이 달성되는 '부상'보다는 '질병' 쪽으로 돌리려는 거죠. 중처법 시행령 제1조 및 별표1에서 "전리방사선(물질을 통과할 때 이온화를 일으키는 방사선)에 노출되어 발생한 급성 방사선증 또는 무형성 빈혈"을 '직업성 질병'으로 분류하고 있기 때문에, 삼성은 이 규정에 근거해서 '질병'이라고 주장하는 것으로 보입니다. 재해자 쪽은 방사선에 의한 화상이 '급성 방사선증'에 포함되지 않는다고 주장하는데, 이건 중대재해로 분류되어야 합의금 측면에서도 대표이사 형사처벌이나 징벌적 손해배상 규정을 레버리지 삼아서 훨씬 유리한 위치에 설 수 있기 때문이구요.