https://www.yna.co.kr/view/AKR20210331073800003
우리나라도 공무원과 대기업을 중심으로 남자 포함해서 육아 휴직 쓰는 비율이 조금씩 늘어나고 있는 것 같습니다만, 입양/위탁 양육 가정, 동성 부부 등 모든 육아 부부에게 준다는 것 + 연봉 계약이 아닌 일시 계약직이라도 1년 넘으면 해당한다는 것이 좋군요. 기간은 우리나라 기업들이 더 긴 경우도 있습니다.
미국 직원들의 경우는 24주 80% 임금이 아니라 19주 100% 임금을 받는 옵션도 있다고 합니다.
기존의 볼보 육아 휴직은 출산 1년 이내, 6주 유급이었습니다.
미국 GM의 경우 12주, 포드는 8주 육아휴가를 주고 있습니다. (포드의 경우 엄마가 된 경우 출산 휴가는 따로 6~8주가 있습니다.)
볼보의 경우 유럽부터 판매직 직원들도 비슷한 육아 휴직 제도를 실험적으로 진행한다고 합니다.
https://www.yna.co.kr/view/AKR20210211040351004
https://www.yna.co.kr/view/AKR20210210070300530
아빠육아지원(아빠넷)
http://worklife.kr/website/index/m5/bonus1.asp
