어쩐지 요즘 서류 낼 곳 자체가 없다는 생각이 들고 있었는데 공고 자체가 많이 줄어든게 맞았군요

ㄷㄷㄷㄷㄷ

22년은 코로나 사태 회복이 되며 21년 고성장으로 조금 경기가 풀리던 시점이고, 현재는 둔화되는 시점이기도 해요

게다가 이젠 중고신입 이직도 활발해서...
중소->대기업 이런 수준에 그치는게 아니라 대기업->대기업도 잦죠. 이러다보니 난이도가 확 올라가버림

다 경력있는 신입만 찾으면 쌩신입은 어디서 경력쌓아~!
참... 씁쓸합니다

대기업들이 하도 인력을 축소하니까 저같은 대기업 시니어들 중에서 스타트업으로 많이 흘러갑니다만,
그렇다고 해서 대기업에서 채용을 늘리지도 않아서 더욱 더 이런 현상이 벌어지는거 같습니다.
제가 취업하던 시절(까지 가면 너무 멀긴 하지만) 에는 이정도면 대기업 서류+1차면접 프리패스 수준 아닌가 싶을 정도의 스펙 + 포트폴리오를 가진 친구들이 요즘엔 중소/스타트업 인턴 면접 보러 옵니다.

저도 전 회사에서 면접관을 많이 들어갔지만.. 거의 대부분 경력 면접 아니면 인턴/계약직 면접 밖에 없었고
공채(는 아예 사라졌지만)나 대졸신입 면접은 거의 못 들어가봤어요.