저도 경력이 일천하여 말씀드리기 조심스럽지만 사내변호사나 공공기관 등의 직무는 생각하지 않고 로펌 변호사만 생각하시는거지요?
그렇다면, 결국 송무 변호사는 빠르든 늦든 5년~7년 내에는 구성원 등기를 하는 파트너 변호사가 되는 게 요즘 추세인 것 같습니다. (제 주변 어쏘변님들 파트너변님들께서도 그렇게 보시더군요) 대형에 있어도 파트너 못 되면 나와야 되고 중소형에 있어도 결국 4~5년차에는 등기를 요구할것이다 라고 보는데, 등기한 구성원 변호사가 되는 것에 부담이 없으시다면 미리 사내변으로 옮기실 필요는 없을 것 같고, 그럼 대형 법무법인과 작은 법무법인 중 어디가 더 변호사로서 비전과 맞을 지 문제일 것 같습니다.
대형에 근무할 경우 자기 전문 분야를 주로 맡기 때문에 전문성을 쌓을 수 있고, 큰 펌에서 다른 곳으로 이직하는 것은 쉽다는 장점이 있다고 생각됩니다. 다만 단점이라고 한다면 자기 분야 외에 다른 부분은 잘 알기 어렵고 클라이언트들은 대형 이름을 보고 오기 때문에 어쏘변이 이직한다고 해서 고객을 끌어오기는 어려운 점도 있을 것입니다. (특히 대기업 자문이나 M&A, 공정거래법 분야는 대형로펌 클라가 중소형으로 잘 옮기지 않는 것 같습니다) 중소형에 근무한다면 업무 전반을 다 익힐 수 있고, 클라를 잘 관리한다면 자신의 고객으로 만들기 더 쉬운 것이 장점일 것 같습니다. 어차피 개업을 할거라면 빨리 자리잡는것도 좋다고 보시는 분들도 있구요. 하지만 단점이라면 작은 펌은 워낙 바쁘고 안 바쁜 정도, 특히 업무의 체계성 등이 천차만별인 것 같습니다.
저의 일천한 생각으로는 재직중이신 곳이 나름 규모가 있고, 페이가 적지만 저녁시간이 있다면 지금을 유지하시거나 아니면 아예 더 큰 곳으로 가서 전문성과 좋은 이력을 갖추시는 것이 어떨까 싶습니다.