2월에 경영진이 바뀌면서 6월말에 조직개편이 단행되었습니다.
3개 팀이 통합되는 과정에서 저희 팀장님은 이달 말로 해고되고, 팀원인 저는 관련 업무를 1도 모르는 팀장 밑에 배속되었습니다.
1달만에 팀장 업무 인수인계가 가능한 내용도 아니고,
팀장님이 내년 말에 정년이셔서 저희 내부적으로는 차근차근 준비 중이었는데 갑자기 다 뒤집어진 겁니다.

일만 더해지고 잘하면 평타, 조금이라도 삐긋하면 욕먹을 상황에 대우가 개선 될 여지는 없어 보이고
경영진 바뀐 후 인사 과정에서 사람을 존중하지 않는 태도에 진저리가 납니다.

분기 내로 사직서를 제출할 생각인데 미리 챙겨야할 게 뭐가 있을까요?
이직할 곳이 정해지지는 않았지만 당장 먹고 살 걱정을 할 필요는 없고, 이 業을 계속하고 싶지도 않아서 퇴사 후에 찬찬히 공부하고 찾아볼 생각입니다.

국민연금, 건강보험, 실업급여, 퇴사 전에 미리 챙겨야 할 서류 등등 유경험자 분들의 조언을 구합니다. (부양가족 없는 단독세대주입니다)