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Date | 21/12/17 14:27:52 |
Name | empier |
Subject | 후진적 노사관계 수준을 보여준 통상임금 소송 |
https://news.v.daum.net/v/20211217141028446 ... 결국은 임금체계를 싹 바꿔야하는데 누구 고양이에 방울을 달 것인지 괜히 선진국들이 제조업을 놓은 이유가 있는게 아닌데, 결국은 양쪽 다 어느정도 손해를 보고 정부가 배부르는 방법으로 갈 거 같은 느낌적인 느낌이... (결국 각종 수당과 상여금을 다 합쳐서 기본급을 주는 방법으로 갈 것이고 그에 따른 소득세랑 4대 보험을 매기면 될테니...) 0
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https://www.khan.co.kr/national/court-law/article/202112161137001
대법, '현대중공업 6000억 규모 통상임금 소송' 노동자 승소 취지 파기환송
좀 더 드라이한 기사입니다.
대법, '현대중공업 6000억 규모 통상임금 소송' 노동자 승소 취지 파기환송
좀 더 드라이한 기사입니다.
이 기사는 원글 기사와 내용이 다르네요.
윗 기사에선느 사측도 상여금이 기본급에 포함된다는걸 인정했다고 하는데 이 기사에서는 그게 아니라고 써있네요.
2심에서 명절상여금이 기본급에 포함되지 않았다고 판결했다고 적혀있는걸 보면 원글 기사에서 이 부분을 의도적으로 누락했다고 생각이 드는..
ㅡ,.ㅡ
강성노조들 하는 짓들이 그닥 좋아보이지 않는건 사실이나 강성노조가 임금 많이 챙겨가면 하도급업체 노동자들이 어려워진다고 갈라치기하는건 진짜 악질 선동이라고 봅니다. 애초에 대기업들이 리스크 안지려고 하청을 두고 개처럼 부려먹는데서 문제가 생기는걸 가지고..ㅡㅡ;
윗 기사에선느 사측도 상여금이 기본급에 포함된다는걸 인정했다고 하는데 이 기사에서는 그게 아니라고 써있네요.
2심에서 명절상여금이 기본급에 포함되지 않았다고 판결했다고 적혀있는걸 보면 원글 기사에서 이 부분을 의도적으로 누락했다고 생각이 드는..
ㅡ,.ㅡ
강성노조들 하는 짓들이 그닥 좋아보이지 않는건 사실이나 강성노조가 임금 많이 챙겨가면 하도급업체 노동자들이 어려워진다고 갈라치기하는건 진짜 악질 선동이라고 봅니다. 애초에 대기업들이 리스크 안지려고 하청을 두고 개처럼 부려먹는데서 문제가 생기는걸 가지고..ㅡㅡ;
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